Qui sommes-nous ?

Le GEPEP, Groupement d'Employeurs est dirigé par Géraldine PAPIN, spécialiste des Ressources Humaines qui a constitué une équipe pluridisciplinaire : compta/gestion/paie, communication, développement, soutien au développement, appui aux RH et assistanat de direction avec des collaborateurs à temps plein et à temps partagé : 6 personnes pour un équivalent temps plein de 3,6.

Pour accéder à la vidéo de présentation du GEPEPcliquez ici

Forme : Association loi 1901, encadré par le code du travail - Président : Daniel LEBROU et conseil d'administration composé de chefs d'entreprise.

Activités : Recrutement et mise à disposition de personnel en temps partagé auprès de ses adhérents.

Spécificités : Groupement multisectoriel (capable de mailler tout type de structures) et spécialisé dans les fonctions tertiaires et support de l’entreprise : Assistanat de direction, RH, Achat, Qualité, marketing, communication, gestion, assistanat comptable, Informatique, Secrétariat, Assistanat des ventes…

Mise à disposition : minimum 1 journée par semaine, maximum 3 journées par semaine.

Type de mise à disposition : CDI 

Gestion de la mise à disposition : Encadrée par un règlement intérieur qui régit l’organisation inter-employeurs.

Cible : entreprises tout secteur d’activité de 0 à 250 salariés

Statut des entreprises adhérentes : co-employeurs

Périmètre géographique : 28 et sud 78.

 

Les principes de la mise à disposition en temps partagé

 

 

 

   1 salarié homme / femme   

chez vous à partir

de 7 heures par semaine.

 

 

 

 Contrat de mise à diposition 

avec une souplesse de

modulation.

 

 

Le salarié H/F est en CDI au GEPEP 

et est mis à disposition au sein

entreprises adhérentes.

 

             

 

 Pas d'indemnité de fin de contrat. 

Préavis de 4 mois.

 

 

                                                   

                        

 

Le GEPEP est l'employeur

contractuel (juridique).

L'entreprise adhérente est

l'employeur opérationnel.

 

 

Entretien avec le salarié GEPEP

et période d'essai systématique

de 2 ou 3 mois.

 

Le GEPEP s'occupe du recrutement,

du contrat de travail

et du bulletin de salaire.

 

  

 

Groupement administré

par les employeurs

adhérents.

                     

 

  

 

 

 

Les Groupements d'Employeurs sont présents dans chaque région. 

Découvrez les Groupements d'Employeurs de France répertoriés par le SNGE en cliquant ici !

 

Consultez la page du Ministère du travail sur les Groupements d'Employeurs en cliquant ici