Nous connaître

 

Le GEPEP accompagne durablement les entreprises dans l’ensemble du département Eurélien ainsi que dans le sud des Yvelines. Il mutualise les compétences et les emplois tout en étant en adéquation avec les besoins exprimés par les entreprises adhérentes.

A l’initiative de chefs d’entreprises, le GEPEP est un Groupement d'Employeurs créée en 1999 sous forme associative (Loi 1901).

 Le GEPEP intervient auprès :

Des entreprises adhérentes : un salarié GEPEP est mis à disposition au sein de l’entreprise adhérente de 1 à 3 jours par semaine en fonction du besoin.

Des salariés : le Groupement pérennise l’emploi des salariés par leur embauche en CDI à temps plein.

 

 La particularité de l’emploi partagé ?

La relation est tripartite : entre l’entreprise adhérente, les salariés mis à disposition en temps partagé ainsi que le GEPEP.

Le Groupement est multisectoriel : capable de mailler tout type de structure située dans le périmètre géographique du GEPEP [Artisan, Industrie, Profession libérale, Commerçant, etc].

Spécialisé dans les fonctions tertiaires et supports de l’entreprise [Administratif, Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Qualité, Communication, Marketing, etc.].

 

   Qui se cache derrière le GEPEP ?

Géraldine PAPIN, Directrice Générale et spécialiste en recrutement et stratégie RH.

Daniel LEBROU, Président du Groupement.

Un Conseil d’administration composé de chefs d’entreprise.

 

Géraldine Papin directrice

                            

Les principes de la mise à disposition en temps partagé

 

1 salarié H/F est mis à disposition à partir de 7 heures par semaine

Contrat de mise à disposition avec une souplesse de modulation

Le salarié H/F est en CDI au GEPEP et est mis à disposition au sein des entreprises adhérentes

 Accès à des compétences spécifiques en partageant votre salarié.e

 

 

 

 

Le GEPEP est l'employeur contractuel (juridique)

L'entreprise adhérente est l'employeur opérationnel

 

Entretien préalable avant le démarrage avec le salarié GEPEP et période d'essai systématique

Le GEPEP s'occupe du recrutement, du contrat de travail et du bulletin de salaire, du social RH lié au contrat de travail

Groupement administré par les employeurs adhérents = maitrise des coûts pour l'entreprise

 

 

Pour aller plus loin, voici les liens qui peuvent vous intéresser : 

 Découvrez les Groupements d'Employeurs de France répertoriés par le SNGE en cliquant ici

Consultez la page du Ministère du travail sur les Groupements d'Employeurs en cliquant ici

Consultez la page dédiée aux Groupements d'Employeurs sur le site de la CCI PARIS IDF en cliquant ici

Consultez le site du CRGE dont le GEPEP est adhérent en cliquant ici