Profils disponibles

Un salarié disponible est un salarié en CDI au GEPEP dont le temps de travail n'est pas complet à 100%

Exemple d'un salarié disponible : 

Exemple d'un(e) salarié(e) disponible

 

 Le/La salarié(e) du GEPEP travaille : 

  • 2 jours par semaine dans l'entreprise A
  • 2 jours par semaine dans l'entreprise B 

 Il/Elle est donc disponible 1  journée par semaine  pour une nouvelle mise à disposition dans une 3ème entreprise

 




Les salariés disponibles

 Retrouvez les salariés disponibles du GEPEP sur les compétences Achat, Marketing, Webmarketing, Qualité, RH, etc.  

       
  Clara D.      
 

Assistante de projet

Communication

Community Management

   
 

 

Disponible 1 journée /semaine

 

Zone (28)

 

   
     
  Nathalie A.     
 

Assistante administrative et comptable 

   
 
Disponible 2 journées /semaine
Zone (28)
 
   
     
  Sophie T.    

 

Responsable Qualité

 

 
 
Disponible 1 journée 1/2 /semaine
Zone (28)
 
 
   

 

 
  Aude F.

 

 

 

Infirmière du travail

   
 
Disponible de 1 à 3 journée(s) / semaine
Zone (28)

 

 
       
       
       

Vous ne trouvez pas le profil qu'il vous faut ? Contactez-nous pour nous parler de votre projet !  

Découvrez nos autres profils : 02 37 88 36 95 - chartres@gepep.fr 

 

 
 
 

Achat, Comptabilité-Gestion, Communication/Marketing/Webmarketing, Psychologie, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Qualité de vie au travail

 
 
 
Sur les zones de Chartres, Dreux, Chateaudun, Nogent-le-Rotrou, Rambouillet et périphéries
 
      
     

Entre autres projets de création de maillages*, nous sommes à la recherche d’entreprises :

- sur la zone de Dreux, susceptibles d’avoir un besoin de 3 journées par semaine en Assistanat Administratif

- sur la zone de Chartres et de Bonneval, susceptibles d'avoir un besoin de 3 journées par semaine en Assistanat Administratif et Comptable

N'hésitez pas à nous faire part de votre projet de recrutement à temps partiel sur tout autre fonction support ! 

* Combinaison de plusieurs temps partiel (de 7 à 21H/semaine pour chaque entreprise)  donnant ainsi naissance à un emploi complet en en CDI (35H/semaine)
 

 


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